En quoi consiste l’activité de conseil en management et organisation des entreprises ?

 

Le  but ? Conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement. Le cabinet conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, …) selon les finalités attendues. Le consultant peut coordonner l’activité d’une équipe ou diriger un service.

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Yves-Arnaud Peres, portrait

 

 

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