Apport d’expérience sur la durée par le consultant et capitalisation de l’expérience les deux parties

Flexibilité dans le mode d’intervention, ajustement possible dans la durée

POINT DE DÉPART / POINT D’ARRIVÉE

Cadrage de la mission et mode d’intervention
Projet mené à son terme et compétences transférées

PROCESSUS

L’accompagnement va renforcer l’exécution des phases du projet ; diagnostic de la situation et conception de la cible, test de la solution, mise en œuvre des actions retenues, retour d’expérience.

LIVRABLES

– Projets mené à son terme avec des résultats tangibles.
– Expérience transférée et méthodologie d’exécution de projets intégrée.

PLANNING

Sur plusieurs mois, de quelques heures par semaine pour un coaching allégé, jusqu’à plusieurs jours par mois s’il y a besoin d’apport méthodologique sur un projet d’ampleur et à fort enjeux.

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